हर कोई है कि इस पेज कुछ के अनुगामी किनारे पर एक नज़र है,
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हम खेल उत्पादन (सामाजिक खेल, स्मार्टफोन, विभिन्न खेल मशीनों आदि)
वेब प्रणाली के विकास (वेब ​​सामग्री, प्रणाली आदि कॉर्पोरेट) और मुख्य व्यवसाय कर दिया गया है
केवल डिजाइन बाहर ले जाने और प्रोग्रामिंग नियोजन के बजाय ग्राहकों को संचालन के लिए कुल समाधान सेवा प्रदान करता है।

विस्तार और आगे की सेवा के उत्पादकता में सुधार के लिए, हम एक साथी है कि दोनों अमीर विकास पर्यावरण में बढ़ सकता है के लिए देख रहे हैं।

आप एक विचार के रूप में के लिए काम करना चाहते हैं,

आप कौशल पॉलिश करना चाहते हैं और परिपक्व स्वतंत्र भविष्य में कर रहे हैं,

बेहतर काम के समय का चयन करने पर "कॉर्पोरेट संस्कृति और साथी" पर ध्यान केंद्रित करने,

आप कहानी हम मूड में हैं सुनने के लिए चाहते हैं, करने में संकोच आवेदन करें!

शैक्षणिक संस्थान

काम की ट्रेनिंग

प्रौढ़ बुनियादी प्रशिक्षण

शामिल होने के बाद, आप नियमों और शिष्टाचार के काम कर रहे लोगों के लिए जब ताकतवर शिल्प में काम करने के बारे में सीखना होगा। कैसे यह बहुत महत्वपूर्ण है मैं या श्रमिकों और व्यावसायिक भागीदारों के लोगों को एक साथ करने के लिए सम्मान के साथ संपर्क में है। नियमों और शिष्टाचार का निरीक्षण, एक आरामदायक कार्यस्थल जहां कर्मचारी आराम से काम कर सकते हैं के लिए चलो।

बेसिक तकनीकी प्रशिक्षण

आप करने के लिए हर काम करते हैं। व्यापार से प्रत्येक के लिए प्रबंधकों को प्रशिक्षण बनाओ, आप शक्तिशाली शिल्प में अब से काम करने के लिए आवश्यक बुनियादी कौशल पहने हो जाएगा।

नौकरी साथी प्रणाली

यही कारण है कि शक्तिशाली शिल्प का अपना "शिक्षा प्रणाली है कि व्यक्तित्व का सम्मान करता है।" स्कूल का अध्ययन में, या "यह बहुत विनम्रता से सिखाया बिना देखा जा सकता," क्या आपने कभी महसूस किया है कि "मैं तुम मुझे बताने के लिए धीरे-धीरे क्योंकि पता नहीं करना चाहते हैं?" जब आप बिल्कुल पक्ष डेस्क से कंधा मिलाकर अध्ययन है, लेकिन एक पक्ष अच्छा है क्योंकि समय लेने वाली सिखाने के लिए नहीं है, मुझे लगता है कि आप मुसीबत अपनी गति से नहीं सीख सकते हैं पक्ष है कि सिखाया है?

योग्यता शिक्षा प्रोत्साहन

कौशल और अपने कर्मचारियों के लिए एक बेहतर सेवा प्रदान करने के उद्देश्य के लिए कंपनी है, हम एक योग्यता शिक्षा प्रोत्साहन मिलेगा। 18 में है कि पात्रता की संख्या, की कठिनाई और प्रत्येक योग्यता में व्यवहार में, एकमुश्त अधिग्रहण के समय पर भुगतान किया जाएगा के अलावा, यह भुगतान किया जाएगा प्रभावशीलता के आधार पर मासिक वेतन के पात्र भत्ता कर रहे हैं। के बाद से ऊपरी सीमा नहीं है, यह उस राशि मासिक वेतन में दिखाई देता है, तो योग्यता का एक बहुत मिलता है, लेकिन कुछ कर्मचारियों के साथ साथ बस मासिक 100,000 येन योग्यता भत्ता कर रहे हैं। लोकप्रिय योग्यता में, बुनियादी जानकारी तकनीशियन परीक्षण · तटरक्षक निर्माता परीक्षण विशेषज्ञ, इकेन (प्राथमिक / माध्यमिक), और की तरह एक लक्ष्य बन गया है। विवरण के समय में एक साक्षात्कार में एक सवाल पूछ करें। इसके अलावा, यहां तक ​​कि योग्यता है कि वर्तमान में विषय नहीं है, यह भी मांग की प्रतिक्रिया में जोड़ सकते हैं योग्यता है कि अभ्यास के लिए प्रासंगिक हैं।

राष्ट्रपति के साथ साक्षात्कार

सीईओ के साथ साक्षात्कार

कंपनी मैं ताकतवर शिल्प किस तरह का?

उच्च विद्यालय मैं से प्रोग्रामिंग करने के लिए उत्सुक था, मैं कॉलेज में एक व्यक्ति में कंपनी की स्थापना की। यह 25 साल पहले की कहानी अब से है। कंपनी वजह से, केवल लाभ मतलब यह नहीं है कि यह बढ़ जाता है। इसके लिए कर्मचारियों, ग्राहकों, और समाज की जरूरत है पहले किशमिश है। इसके अलावा, कर्मचारियों को जारी रखा जाएगा दुखी हो जाएगा। क्योंकि किसी ने मुझे ऐसी बात से कहा, पहले हर दिन सख्त एक प्रोग्रामिंग करना था। लेकिन, कि कर्मचारियों में है कि क्या यह है कि क्या अद्वितीय शक्तिशाली शिल्प की क्या इस कंपनी के लिए मौजूद है, के बारे में सोचना कितना कि कर्मचारियों किराया, की जिम्मेदारी है पर अपने ही, थोड़ा-थोड़ा बढ़ाने के लिए जा रहे हैं [कॉर्पोरेट संस्कृति] स्वाभाविक रूप से बनाया गया है। एक प्राकृतिक प्रवाह में फ्लैट उज्ज्वल कॉर्पोरेट संस्कृति की संरचना, मैं प्रौद्योगिकी भी ग्राहकों और अंत उपयोगकर्ताओं (समाज) से समर्थन होने के लिए आया था। सोचा था कि नाम "महान तकनीक" में रखा गया था जड़ ले लिया है एक "अन्य कंपनियों को एक मोनो संगठन के निर्माण के बिना यह कभी नहीं खोएंगे।" के रूप में सुखद कंपनी के कर्मचारी संतोष नंबर एक, हर कोई कंपनियों महसूस कर सकते हैं कि है कि यह उच्च सबसे अच्छा साथी और गुणवत्ता काम है के उद्देश्य से है।

कर्मचारियों की किस तरह अक्सर?

खेल के विकास के लिए कंपनी के बाद से, सम्मेलन कक्ष में यह हाँ खेल मशीन के लिए पाठ्यक्रम के एक मामले के रूप में रखा गया है। कर्मचारी लेकिन क्या ऐप्लिकेशन का परीक्षण करने और अनुसंधान कार्यक्रमों में खरीदा गया था, अक्सर यह भी कहा कि कर्मचारियों को खेलने काम के घंटे के बाद है (यह भी है कि लगभग हर दिन अफवाह ...)। आदि शुक्रवार की रात, जब तक सुबह वापस आने के लिए एक बार पीने के बाद कंपनी परेशान करने के लिए या एक खेल है लगता है। युवा कर्मचारियों वहाँ कई हैं के बाद से, यह एक आम तौर पर उज्ज्वल और ऊर्जावान होने के लिए कहा हो जाएगा। यह कर्मचारियों को जो काम करने के लिए खेल में अपनी तरफ से पूरी पिचिंग हैं समेटे हुए है।

हाउस यदि घटना क्या है?

कौन सा कंपनी ने भी मुझे लगता है कि इस अर्थ में कि दैनिक श्रम कर्मचारियों के बीच सराहना की दोस्ती को गहरा में एक कंपनी की घटना होती है। विदाई Mukaekai और कंपनी में साल के अंत में पार्टी के लिए सुनिश्चित कर दिया है, लेकिन में आते हैं और वहाँ आपको लगता है कि बोरिंग विभिन्न अलंकृत विचार है। उदाहरण के लिए, या टोक्यो खाड़ी और Kashiki 'गर्मियों शाम घटना हाउसबोट में हर साल मंडरा के लिए, साल के अंत में पार्टी Hanayashiki में (प्रकार भी है कि जहाज के शीर्ष पर बाहर गया था) (असीमित सवारी!) और इकेबुकुरो सनशाइन एक्वेरियम (पेय मछली देखते समय गया या Kashiki 'एक जाम!) एक किया है। अपने विचारों कृपया क्योंकि कहानी समाप्त हो गया है!

भावी विस्तार?

आईटी उद्योग अभी भी खेल सहित वृद्धि है। लेकिन जल्दी Hayarisutari भी एथलेटिक के बाद से, हम हमेशा प्रौद्योगिकी को देखने के लिए एक कदम आगे जाने के लिए क्या करना होगा। हमारी कंपनी एक अनुबंध विकास कंपनी के बजाय मात्र उप-ठेकेदारों का विकास है, एक कंपनी और साझेदारी पर हस्ताक्षर किए जिससे यह अक्सर सहयोग से योजना बनाने से संचालित करने के लिए शामिल किया गया। भविष्य जबकि इस मॉडल को बनाए रखने, मैं के रूप में नव घर ब्रांड में खेल और सेवाओं को तैनात कर सकते हैं भी दिशा की तलाश करना चाहते हैं।

आप उस व्यक्ति से किसी भी प्रकार से जुड़ी हों करना चाहते हैं?

इसके अलावा जो सबसे पहले महसूस कर रहा था नहीं हो सकता, के साथ क्या भी मुझे लगता है कि एक बार आप प्रयास करने के लिए सक्षम होने के लिए कहने के लिए नहीं एक बहुत है। पहले Datte साइकिल अपमानजनक सवारी नहीं करने के लिए सोचा होगा, लेकिन उसके बाद आप सवारी करने के लिए और अभ्यास सोच, यकीन है कि हो सकता है "मैं सवारी करना चाहते हैं!", तुम चाहिए एक अब स्वतंत्र महसूस करने के लिए सवारी कर सकते हैं है। एक ही कार्यक्रम और डिजाइन में सच है। लक्ष्य जिनमें से अब खुद नहीं कर सकते हैं की स्थापना करके, यह क्या हमेशा होता है और उसे प्राप्त करने के लिए ज्ञान के परिणाम के साथ प्राप्त आत्मविश्वास ध्यान केंद्रित करने का प्रयास है। हमारे कर्मचारियों, केवल जो मेरे अपने के लक्ष्य के साथ सकारात्मक काम कर रहे हैं। हम मानते हैं कि अभाव मानव संसाधन एक प्रक्रिया है जिसमें वे बढ़ने का आनंद परित्याग करने के लिए इकट्ठा करने के लिए। प्रवेश के लिए स्वतंत्र महसूस कृपया: प्रयास करें।

वरिष्ठ साक्षात्कार

स्टाफ सदस्य के साथ साक्षात्कार

कृपया हमें अपनी मौजूदा नौकरी के बारे में बताओ।

निदेशक

Makotoshi Morisaki

विकास और स्मार्टफोन सामाजिक खेल के संचालन हम मुख्य में हैं। व्यापक रूप से कहना है कि सामाजिक खेल है, बड़े पैमाने पर परियोजनाओं और घर में आकस्मिक खेल है, जिसमें भी दुकान के शीर्ष बिक्री में व्यवस्थित किया जाता है के उत्पादन, हम खेल एक प्रसिद्ध IP का उपयोग करने के लिए एक किस्म है। हाल ही में, यह मजेदार है और यह भी योजना बना रहा है और इस तरह के रूप में वी.आर. नए बाजारों में विकास है। यह एक निर्देशक मुख्य रूप से प्रगति और की, विनिर्देश निर्माण कार्य प्रबंधन के रूप में काम करता है, क्योंकि प्रत्येक प्रभार से बाहर निर्देश मुख्य हो जाएगा। जब मैं निर्देशक के रूप में मज़ा लग रहा है, यह भी चीजें हैं जो मैं लक्ष्य की कल्पना कर सकते हैं, यह है कि आप अपने साथियों के साथ मिलकर उस लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं। ठीक है क्योंकि यह अपने पसंदीदा खेल है, मुझे लगा कि यह इस काम में आने के लिए इस उद्योग में प्रवेश करने के लिए अच्छा था।

डिजाइनर

Kaorunashi इतो

मेरा मुख्य प्रभारी खेल के यूआई डिजाइन है। और ग्राहकों और परियोजना के सदस्यों की राय संक्षेप, यह काम डिजाइन में डुबकी के लिए जा रहा है। संचालनीयता और, लगता है या तैयार करने, उपयोगकर्ताओं, आनन्द जैसे जब बड़े से बढ़ दर्द कहा जा सका है कि, "मैं कहता हूँ!" है, वहाँ के बहुत सारे है कि उड़ा रहा है एक खुशी है की मैं! काम करने के लिए पहली बार छूने के लिए दीवार मारो, मैं अक्सर, वरिष्ठ नागरिकों पर भरोसा होगा एहसास है कि कौशल नहीं है हर बता पाने के लिए मुझे मुझे लगता है कि यह भी मज़ा नहीं देने के लिए है है।

प्रोग्रामर

栁 井 Takatoshi

यह सामाजिक खेल के ऑपरेटिंग व्यापार के साथ आता है। यह एक मुख्य रूप से इवेंट के निर्माण की है, लेकिन यह इस तरह के कार्यक्रम के अलावा डेटा स्थापित करने और अनुसंधान के रूप में समर्थन की एक विस्तृत श्रृंखला, की आवश्यकता है। इसके अलावा, प्रबंधन, क्योंकि एक साथ काम महत्वपूर्ण है, हम हमेशा एक चिकनी संचार लेने की कोशिश है। अब यह सर्वर कार्यक्रम का समर्थन करता है, लेकिन यह भी संबंधित अनुप्रयोग कार्यक्रम के लिए। कंपनी में कई नई चीजें सीखने का अवसर, महसूस करने के लिए विकास जीवन शक्ति बन गया है संभव है।

घर में प्रश्नावली

79

यू पुरुष?

पुरुषों और महिलाओं को मौजूदा कर्मचारियों के अनुपात पुरुषों 79% हैं, यह 21 प्रतिशत महिलाओं की जाएगी। यह महिलाओं की उच्च अनुपात इस उद्योग में हो रहा है। के रूप में महिलाओं में प्रबंधन पदों, स्त्री संवेदनशीलता का कहना है कि यह Ikaseru कार्यस्थल है आप कुछ वरिष्ठ नागरिकों के सक्रिय हैं।

22

आप शादी कर रहे हैं?

वहाँ केवल एक जवान औसत उम्र है, अविवाहित व्यक्ति यह घने बड़ी है। वास्तव में आपकी कंपनी और किसी या ♪ एक तरफ डेटिंग में किसी और है, यह भी संभव है कि घर में घटनाओं परिवार और दोस्तों के लाने के लिए।

64

यह मजेदार काम है?

कर्मचारियों के बारे में 70% का मानना ​​है कि सुखद काम है। कारक है कि फ्लैट में उज्ज्वल कॉर्पोरेट संस्कृति और चुनौतीपूर्ण काम सामग्री लग रहा है मज़ा है हो रहा है। यह अंतिम नहीं है सब काम के बाद कोई मज़ा नहीं है।

82

संयोग देखिए! मुझे खुशी है कि मैं शामिल कर रहा हूँ?

इस तरह के काम सामग्री के रूप में और घर में वातावरण के कर्मचारियों का 80% से अधिक, महसूस किया है करने के लिए यह एक अच्छा विकल्प है कि आप में शामिल हो गए था लगता है। राष्ट्रपति बाहर पर अपेक्षा से अधिक भी हैरान कर अधिक संख्या! ? कृपया पराक्रमी शिल्प आप भी शामिल हो गए हैं की भलाई का एहसास!

अपनाया पूछे जाने वाले प्रश्न

अक्सर पूछे गए प्रश्न

प्रश्न: मैं लागू किए गए किसी संपर्क नहीं है।

प्रश्न: मैं लागू किए गए किसी संपर्क नहीं है।

ए कृपया जांचें कि क्या मेल हमेशा हम से मेल एड्रेस दिया जाता है। या अस्वीकृति कॉल करने के लिए एक ई-मेल है, नि: शुल्क ईमेल खाते का विलोपन, आप देखा जाएगा कई मामलों मेल बॉक्स की ओवर-क्षमता में नहीं पहुंचता। आप तीन कारोबारी दिनों का बीतना के बाद भी संपर्क नहीं है, तो आवेदन के बाद ईमेल पर संपर्क फिर से और रूपों कृपया।

प्र एक छुट्टी-छुट्टी क्या है?

प्र एक छुट्टी-छुट्टी क्या है?

ए एक पांच दिवसीय workweek (शनिवार और रविवार) को पूरा, यह एक सार्वजनिक अवकाश, गर्मी की छुट्टी, साल के अंत में है और नए साल की छुट्टियों · गिनीकृमि · बधाई और संवेदना छुट्टी, वैतनिक छुट्टी।

प्र क्या कपड़े इस पर वैकल्पिक है?

प्र क्या कपड़े इस पर वैकल्पिक है?

ए कोई विशेष रूप से निर्धारित किया जाता है, लेकिन मुख्यालय पुरुषों में मूल रूप से सूट, महिलाओं काम करने के लिए उचित पोशाक पहने हुए हैं। सपोरो कार्यालय पोशाक में पहना सकता है नहीं किया जाएगा विशेष रूप से सूट नि: शुल्क है।

प्र इसे घर में पीने के लिए संभव है?

प्र इसे घर में पीने के लिए संभव है?

ए खाने या पीने, सहित काम के घंटे के दौरान यह नि: शुल्क है। इस तरह की कॉफी और चाय के रूप में आप मुक्त करने के लिए स्वतंत्र रूप से पी सकते हैं। एक सुविधा के पड़ोस में स्थित दुकान के साथ मुख्यालय सपोरो कार्यालय। मुख्यालय कार्यालय Glico में हाँ भी स्थापित किया।

प्र आप किसी भी ऐसी घटना है?

प्र आप किसी भी ऐसी घटना है?

ए नए कर्मचारियों को किसी भी समय स्वागत घटना, ग्रीष्म, साल के अंत में Kashiki की 'मनोरंजन पार्क और मछलीघर पार्टी में हाउसबोट की गर्मियों शाम बैठक, भी इस तरह के कर्मचारी पर्यटन के रूप में किसी भी समय होगी, (Onsen स्की और विदेशी)।

हेडफोन स्टीरियो मैं प्र काम के दौरान उपयोग कर सकते हैं?

हेडफोन स्टीरियो मैं प्र काम के दौरान उपयोग कर सकते हैं?

ए कि हेडफोन ताकि आप मान्यता प्राप्त सिद्धांत नहीं है कर्मचारियों के बीच संचार को अस्वीकार करने के लिए किया जाएगा। बंद होने का समय के बाद नि: शुल्क है। मुख्यालय कार्यालय में हमेशा एफएम प्रसारण प्रवाह है। इसके अलावा, केबल प्रसारण बह रहा है सपोरो कार्यालय में है।

प्र वहाँ एक हस्तांतरण है?

प्र वहाँ एक हस्तांतरण है?

ए स्थानांतरण एक सामान्य नियम के रूप में नहीं है। जो लोग चाहते हैं भी स्थानांतरित कर सकते हैं।

प्र वहाँ मातृत्व अवकाश या अभिभावकों की छुट्टी के लिए एक तंत्र है?

प्र वहाँ मातृत्व अवकाश या अभिभावकों की छुट्टी के लिए एक तंत्र है?

ए ताकि महिलाओं को भी मन की शांति के साथ काम करते हैं, इस तरह के प्रसवोत्तर छुट्टी और अभिभावकों की छुट्टी मातृत्व के रूप में विभिन्न प्रणाली, से लैस हैं।

प्र यह घर के लिए संभव है या घर का काम लेने के लिए?

प्र यह घर के लिए संभव है या घर का काम लेने के लिए?

ए यह प्रत्येक व्यक्ति की परिस्थितियों के अनुसार परामर्श करने के लिए सवारी करने के लिए संभव है, लेकिन इस तरह के रूप शुरू से ही कोई काम रिकॉर्ड मुश्किल है।

प्र आप कल्याण प्रणाली क्या वहाँ किसी भी तरह के बात है?

प्र आप कल्याण प्रणाली क्या वहाँ किसी भी तरह के बात है?

ए कंपनी में निगाटा प्रीफेक्चर Naeba स्की रिसॉर्ट क्षेत्र में एक सम्मिलित का मालिक है, कर्मचारियों और उनके परिवार के उन लोगों के मुक्त करने के लिए रहने के लिए सक्षम हो जाएगा। तुम भी एक सस्ते में रह सकते हैं और कांटो सॉफ्टवेयर स्वास्थ्य बीमा यूनियनों में मनोरंजन की सुविधाएं भी नहीं शामिल हो गए हैं, यह भुगतान किया जाएगा सब्सिडी जब आप टाई-अप सुविधा का उपयोग करें। राष्ट्रीय स्पोर्ट्स क्लब (Konami खेल सेंट्रल खेल) एक कंपनी के सदस्य के रूप में भी सस्ते में उपलब्ध है।

प्र कितने लोग अधिभोग की योजना को अपनाया?

प्र कितने लोग अधिभोग की योजना को अपनाया?

A.2014_Nendosotsugyoyoteishawahonshade 10 नाम के बाद, हम सपोरो कार्यालय में 8 नाम के बाद अपनाने के लिए योजना है।

प्र कृपया मुझे आवेदकों से ऊपर काम करने के लिए प्रस्ताव के प्रवाह को बताओ।

प्र कृपया मुझे आवेदकों से ऊपर काम करने के लिए प्रस्ताव के प्रवाह को बताओ।


1) आवेदन (कृपया इस वेबसाइट एंट्री फॉर्म से प्रवेश)
2) हम अपने नियोक्ताओं से एक से तीन दिन के भीतर साक्षात्कार में आपका मार्गदर्शन करेगा।
3) साक्षात्कार आमतौर पर 2 बार है।
4) प्राथमिक साक्षात्कार से गुजरने के बाद, हम प्रदर्शन प्रमाण पत्र और चिकित्सा प्रमाण पत्र है कि स्कूल जारी किया है तैयार करेंगे।
5) दस्तावेजों था तैयार एक माध्यमिक साक्षात्कार अंतिम नौकरी का प्रस्ताव के निर्णय हो जाएगा पर आधारित है।
6) समय के दस्तावेज़ पर हालात पहले तैयार नहीं है, तो वहाँ भी एक मामले में जहां मैं फाइलिंग के Nainaitei के फैसले करने की अनुमति है।
प्रोग्रामर इच्छुक ※ है, तो वहाँ भी एक मामले में जहां मैं एक लिखित परीक्षा प्राप्त कर रहा है।
※ आप डिजाइनरों इच्छुक थे, अपने स्वयं के काम करता है (पोर्ट फ़ोलिया) के साथ लोगों के लिए, आप प्रस्तुत करने का अनुरोध कर रहे हैं।
कार्य लौटा दी जाएगी।

प्रश्न: मैं विशेष रूप से कार्यक्रम और स्कूलों में डिजाइन का अध्ययन नहीं किया था। यह किसी भी मुझे इस तरह के शामिल होने के लिए संभव है?

प्रश्न: मैं विशेष रूप से कार्यक्रम और स्कूलों में डिजाइन का अध्ययन नहीं किया था। यह किसी भी मुझे इस तरह के शामिल होने के लिए संभव है?

ए क्योंकि यह भी उदार कला स्नातकों और अनुभवहीन व्यक्ति को अपनाया है अब, कृपया लागू संकोच नहीं करते। हालांकि, क्रम में क्षमता यह भी है नहीं करने का निर्णय को अपनाने के लिए सक्षम हो के रूप में इस तरह के निर्धारित करने के लिए है कि वहाँ काम के कुछ प्रकार के रूप में ऐसी कोई।

प्र इसे कार्यस्थल पर्यटन और ओबी · ओजी यात्रा करने के लिए संभव है?

प्र इसे कार्यस्थल पर्यटन और ओबी · ओजी यात्रा करने के लिए संभव है?

ए तुम, पूरे कार्यस्थल मार्गदर्शन कुछ मामलों में हम भी उम्र वरिष्ठ कर्मचारियों के पास के साथ बात करने का अवसर प्रदान कर सकते हैं। हालांकि, बाद से वहाँ भी इस तरह के विकास के अप्रकाशित, रिलीज के रूप में एक संवेदनशील मामला है, यह जाएँ और विस्तार से वर्णन किया कर सकते हैं कि स्थिति पर निर्भर करता है।

प्र आप एक कंपनी छात्रावास है?

प्र आप एक कंपनी छात्रावास है?

ए Higashi में एक निजी कंपनी के छात्रावास (शेयर घर प्रारूप-निजी कमरे) प्रधान कार्यालय से 8 मिनट की पैदल दूरी नहीं है। बल्कि, इस तरह के किरायेदारों के लिए लागत के रूप में, किरायेदारों महीने के छात्रावास शुल्क मुक्त हो गया है। शयनगृह उपयोगिता लागत शुद्ध लिखने मासिक 30,000 येन है

प्र कृपया मुझे आवेदकों से ऊपर काम करने के लिए प्रस्ताव के प्रवाह को बताओ।

प्र कृपया मुझे आवेदकों से ऊपर काम करने के लिए प्रस्ताव के प्रवाह को बताओ।


1) आवेदन (कृपया इस वेबसाइट एंट्री फॉर्म से प्रवेश)
2) हम अपने नियोक्ताओं से एक से तीन दिन के भीतर साक्षात्कार में आपका मार्गदर्शन करेगा।
3) साक्षात्कार 1 से 2 बार से है।
4) साक्षात्कार सफल उम्मीदवारों नामित कर रहे हैं।
प्रोग्रामर इच्छुक ※ है, तो वहाँ भी एक मामले में जहां मैं एक लिखित परीक्षा प्राप्त कर रहा है।
※ आप डिजाइनरों इच्छुक थे, अपने स्वयं के काम करता है (पोर्टफोलियो) के साथ लोगों के लिए, आप प्रस्तुत करने का अनुरोध कर रहे हैं।
कार्य लौटा दी जाएगी।

प्र Do आवेदन दस्तावेज वापस जाने के लिए मिल सकता है? इसके अलावा, विल व्यक्तिगत जानकारी कैसे हैंडलिंग, या प्रबंधन है?

प्र Do आवेदन दस्तावेज वापस जाने के लिए मिल सकता है? इसके अलावा, विल व्यक्तिगत जानकारी कैसे हैंडलिंग, या प्रबंधन है?

ए आवेदन दस्तावेजों है कि आप आवेदन के समय प्रदान के लिए वापस नहीं करता है, कृपया आप पहले से हमारे द्वारा निपटान निरस्त करने के लिए जब नहीं अपनाया अनुमति स्वीकार करने के लिए होगा। चयन के लिए सौंपा गया काम करता है के रूप में इस तरह के लौटा दी जाएगी।

प्र आप करते हैं, लेकिन तुरंत ठीक से नहीं जुड़ा जा सकता है?

प्र आप करते हैं, लेकिन तुरंत ठीक से नहीं जुड़ा जा सकता है?

ए खाते में संबंधित स्थिति लेने के बाद से, रिजर्व यहां तक ​​कि अगर आप तुरंत शामिल हो गए नहीं किया जा सकता बिना आवेदन करें। सेवानिवृत्ति प्रक्रिया का प्रदर्शन कृपया के रूप में वहाँ है रोजगार के वर्तमान स्थान के लिए कोई कठोर।

प्र वहाँ एक स्थिति, पूर्णकालिक कार्य के लिए मुश्किल है मैं ...

प्र वहाँ एक स्थिति, पूर्णकालिक कार्य के लिए मुश्किल है मैं ...

ए यह कुछ मामलों में सामना करने के लिए संभव है। सबसे पहले, ई-मेल पर संपर्क करें। यहां तक ​​कि अगर आप सवालों का आवेदन पत्र भरें यह ठीक है।

प्र वहाँ अनुप्रयोगों के साथ संयोजन के रूप में किसी भी उम्र सीमा है?

प्र वहाँ अनुप्रयोगों के साथ संयोजन के रूप में किसी भी उम्र सीमा है?

A.20 के अन्य आयु को अपनाया है, अनुभव और कौशल पर निर्भर करता है के बारे में 18 से 35 वर्ष वांछनीय मकान के निर्माण की उम्र है, लेकिन यह भी।

प्र आप काम के एक मध्य कैरियर है?

प्र आप काम के एक मध्य कैरियर है?

ए कृपया आश्वस्त रहें है कि वहाँ कोई। यह भी आप चीजें हैं जो मध्य कैरियर में प्रबंधकों बन गए हैं के लिए उपलब्ध है, यह एक उचित है कि क्या व्यक्ति Yareru शामिल होने के बाद ज्यादा है पर निर्भर करता है मूल्यांकन किया गया है।

प्र विल सेवारत मौजूदा वेतन से अधिक है?

प्र विल सेवारत मौजूदा वेतन से अधिक है?

ए यह अनुभव और जैसे ही कौशल के रूप में है। उच्च क्षमता के बावजूद, यह कम वर्तमान आय कहेंगे कि इसकी प्रबल संभावना है कि ऊपर है।

प्र आप दूसरी नई स्नातकों की भर्ती करते हैं?

प्र आप दूसरी नई स्नातकों की भर्ती करते हैं?

ए हम सक्रिय रूप से देख रहे हैं। दूसरी नई स्नातकों के मामले में, पिछले काम की सामग्री काम चयन को प्रभावित नहीं करता है। यह संभावित महत्व में अपनाया गया है।

आप प्रोग्रामर की प्र शामिल किए जाने के मानदंडों के साथ कैसे बनूं?

आप प्रोग्रामर की प्र शामिल किए जाने के मानदंडों के साथ कैसे बनूं?

ए कार्यक्रम में कम से कम अपने आप को एक साथ रखा करने के लिए की स्थिति हो जाएगा सक्षम होने के लिए। केवल दिशा में कक्षा और किताबों में सूची प्रत्यारोपित किया अपनाया मुश्किल है। लेकिन यह के रूप में बुनियादी सूचना संसाधन तकनीशियनों और डेटाबेस से संबंधित योग्यता प्राप्त करने के लिए लंबे समय से विचार किया जाएगा।

प्र आप डिजाइनर नौकरियों भर्ती कर रहा है क्या?

प्र आप डिजाइनर नौकरियों भर्ती कर रहा है क्या?

ए हम हमेशा की भर्ती है, लेकिन क्योंकि लोग हैं, जो कई मामलों में न्यूनतम स्तर तक पहुंच नहीं लाते काम की आवश्यकता होगी। कृपया ई-मेल केवल जो लोग सोचते हैं कि वह दूसरों की तुलना में अच्छा है द्वारा लागू होते हैं।

आप बिना प्र बिक्री अनुभव असहज है, लेकिन ...

आप बिना प्र बिक्री अनुभव असहज है, लेकिन ...

ए यदि अनुभव नहीं है आप सहायक से शुरू कर सकते हैं क्योंकि, चिंता अगर वे है प्रेरणा की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, जरूरी हिम्मत की मांग नहीं, कौशल के रूप में की बिक्री के लिए, कृपया आप प्रस्तावित बल दिशा याद करने के लिए जाने की योजना बना रहे हैं।

प्र वहाँ बिक्री पर एक कोटा है?

प्र वहाँ बिक्री पर एक कोटा है?

ए पाठ्यक्रम लक्ष्यों में से है,, लेकिन कोई इस तरह के व्यक्तिगत कोटा और गोता व्यापार है। कृपया लागू उन सभी जो सिर्फ अन्य उद्योगों में बेचा आने की बिक्री से मोहभंग कर रहे थे तरह से।

प्र payday कई दिनों का है है?

प्र payday कई दिनों का है है?

ए और प्रति घंटा की दर से हर महीने की 15 तारीख तक गणना (महीने 15 दिनों के लिए पिछले महीने, 16 दिन) मजबूत करने के लिए, महीने के आखिरी दिन के अंत में बैंक खाते में स्थानांतरित होगा

सप्ताह या समय या प्र दिन ठीक किया जाएगा?

सप्ताह या समय या प्र दिन ठीक किया जाएगा?

ए मैं कुछ हद तक तय की काम के घंटे तय करने के लिए मिल जाएगा, लेकिन स्कूलों और अन्य सुविधा के साथ लोगों को परामर्श के लिए सवारी करेंगे।

प्र कब तक इंटर्नशिप कर सकते हैं? यह अवैतनिक है?

प्र कब तक इंटर्नशिप कर सकते हैं? यह अवैतनिक है?

हम .2 सप्ताह से स्वीकार करते हैं। यह भी आशा से कई महीनों में काम करने के लिए संभव है। वेतन प्रति घंटा मजदूरी गणना भुगतान किया गया है। स्कूल के पास परामर्श के एक छात्र के मामले के बाद, कृपया हमसे संपर्क करें।

प्र आप सप्ताहांत पर भी काम करने में सक्षम हैं?

सप्ताह या समय या प्र दिन ठीक किया जाएगा?

ए यह भी कुछ मामलों में शनिवार और रविवार को काम करने के लिए संभव है। साक्षात्कार के समय में हमसे संपर्क करें।

प्रवेश फ़ॉर्म

प्रविष्टि